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博士被华为年薪50万录取, 却想转行当教师, 工资让网友不敢相信

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学历是现在大学生找工作很重要的门槛,拥有高学历的学生在社会中往往能找到更合适的工作岗位,但如果获得了博士学历,你会选择什么样的工作呢?

老师在很多人眼中都是很吃香的工作岗位,不仅拥有相对稳定的薪资报酬,还能享受优越的福利补贴,只要获得教师编制,学生也没有了就业压力,只要能在岗位上踏实工作,未来能有稳定的发展前景,让很多高材生宁愿放弃高薪工作也选择教师编制。

或许在不少家长的眼中,稳定的铁饭碗足以媲美很多高薪工作,但也仅限于一些年薪在十几万到二十几万的工作岗位,那么等到工作年薪达到50万后,你会不会坚持最初的选择?

博士生被华为年薪50万录取,却想转行当教师,工资金额让网友不敢相信

曾经有一个网友紫宸自己已经博士毕业,最近收到两个offer,不知道应该如何选择,一个是来自华为的年薪50万工作,另一个是三线城市的二本大学教授,原本想要华为的高薪工作,但又无法放弃大学的稳定工作,导致这位博士一直很纠结。

的确华为50万的薪资报酬并不是人人都能拥有的,即便是在大城市中,年薪50万也能过上不错的生活,所以很多网友都猜测这位博士会选择华为年薪50万的工作,但没想到的是,最终博士还是选择了成为大学教师,这让很多网友都很意外,不过想象大学教师也能享受不低的工资,也能理解这位博士生的选择,毕竟稳定又高薪的工作谁不想要呢?

在后续过程中,这位博士还在网上分享了自己成为老师后的薪资报酬,让网友没想到的是,这个大学教师的月薪仅有5000元,和大家印象中的大学教师工资完全不一样,很多网友都直呼骗人,原来这位博士选择的是个三线小城市的二本大学,能享受5千月薪已经很不错了。

在很多大学生的观念中,年薪50万的工作和月薪5000元的教师工作,这么看都是前者更吃香,毕竟超高的薪资待遇已经完全能弥补教师拥有的福利补贴。

华为年薪50万VS教师月薪5千,过来人说出其中门道

很多网友不能理解,为什么博士会放弃年薪50万的工作,却选择月薪仅有5000元的二本大学教师,就有过来人点出其中的门道,才让网友恍然大悟。

华为属于计算机行业,博士生即便拥有高学历,也很难拼得过年轻人,众所周知,计算机行业虽然在蓬勃发展,但很多工作岗位对员工的身体素质有很高的要求,尤其是程序员,如果没有较高的身体素质很容易“猝死”的岗位上,而一个博士,毕业时最起码已经30岁,身体素质很难比得过二十多岁的年轻大学生,如果选择华为,可能很快就会坚持不下去。

大学教师属于灵活岗位,除了本职工资外,还有教师还有机会赚外快,表面上大学教师的薪资可能不高,但实际上大学教师除了在学校赚的工资之外,还有很多其他方面的收入,例如:科研工作的经费、各种类型的讲座等等,都会有不菲的收入。

同时大学教师的时间会更灵活,学生能有更多时间见放在自己的生活中,不像是华为这样的企业,基本上需要将自己全部的时间都放在工作中,甚至失去了生活,这对于一些学生来说很难接受,自然就会选择大学教师,有闲、有钱、有资源,何乐而不为。

笔者想说:

大学教师岗位和华为50万年薪岗位各有各的优势,对于当前的工作形势上来看,学生如果想要选择华为50万年薪,就需要付出更多时间和精力,还需要忍受大企业的“996”甚至是“007”,这对于刚刚毕业的博士生来说也是一种较大的工作压力。

但大学教师的工资薪酬虽然较低,工作内容却更加灵活,除了每天给大学生上课以外,其余的工作安排,完全可以自己做主,既享受能承担自己生活的工资收入,也能平衡工作和生活,将更多时间放在自我提升上,这对于当代大学生来说是很好的工作机会。

每个学生都对自己的未来有明确的规划,有学生想要高薪工作,有学生想要稳定发展,当工作机会摆在大学生面前时,学生就需要根据自身条件来做出选择,毕竟工作是自己的,生活也是自己的,也只有自己才能做出更合适的选择。

posted @ 22-06-28 02:32  作者:admin  阅读量:

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